Insegnante Lotta per Riconquistare il Lavoro Dopo Essere Stata Licenziata per Contenuti su OnlyFans

Un’insegnante in Canada sta affrontando una battaglia per riconquistare il suo lavoro dopo essere stata licenziata per la produzione di contenuti su OnlyFans, come riportato dalla Canadian Broadcasting Corporation. Kristin MacDonald, 35 anni, aveva lavorato come assistente didattica per otto anni prima di ricevere una lettera di licenziamento da parte degli ufficiali del consiglio. La lettera di licenziamento ottenuta dall’agenzia citava diverse ragioni per il licenziamento di MacDonald, definendo il suo comportamento in materia “scandaloso“. Rivolgendosi a OnlyFans per sostenere la sua famiglia e la sua giovane figlia, MacDonald ha espresso frustrazione e incredulità per il suo licenziamento, definendolo meschino.

MacDonald, che guadagnava 1.000 Dollari Canadesi ogni due settimane, credeva che nell’era attuale le persone dovrebbero avere la libertà di impegnarsi in attività legali a loro scelta. Ha dichiarato: “Penso fermamente che al giorno d’oggi dovremmo poter fare ciò che vogliamo purché non sia illegale. Non faccio del male a nessuno“. Il 28 aprile, MacDonald ha ricevuto una prima lettera dal distretto scolastico che le ordinava di rimuovere tutti gli account associati a contenuti espliciti o affrontare il licenziamento. L’email di avviso proveniente dalla Terry Fox Secondary School specificava che doveva immediatamente cessare ogni attività su piattaforme online come Facebook, Instagram, TikTok e OnlyFans.

MacDonald ha sostenuto che la scuola avesse utilizzato soldi dei contribuenti per indagare sui suoi contenuti su OnlyFans, il che ha portato infine al suo licenziamento. Ha affermato che la decisione di licenziarla si basava su questa indagine. Un’altra insegnante, Sarah Seales, 40 anni, ha subito una sorte simile dopo che un giornalista dell’Indiana ha svelato il suo account segreto su OnlyFans contenente contenuti espliciti. La scuola ha citato il rischio per la reputazione come motivo del suo licenziamento.

Nonostante le difficoltà, Kristin MacDonald è determinata a lottare per il suo lavoro e ha cercato assistenza da un sindacato. Il rappresentante sindacale, Randy Kootte, ha dichiarato di non ritenere che il comportamento extralavorativo di MacDonald violasse le politiche aziendali o le disposizioni degli accordi collettivi. MacDonald ha espresso emozioni contrastanti, tra cui delusione, ma resta ottimista riguardo al processo in corso per riconquistare il suo posto di lavoro, affermando: “Ma sono anche ottimista perché il processo non è ancora finito“.

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